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Lamento los inconvenientes que este trámite pueda causar.
Pues sí al final se ha visto por algunos magistrados la realidad que sufrimos muchos trabajadores discapacitados y que gracias a un artículo 52 ET se permitía la discriminación con el despido objetivo. Como usted acostumbra a decir habrá que «seguir expectantes» pues supongo que cabrá la posibilidad del recurso de casación para la empresa, y quizás nos llevemos alguna sorpresa por parte del TS.