“Obrero herido” (1895) – Erik Henningsen (Galeria nacional de Dinamarca)
La salud de las personas trabajadoras tiene múltiples y heterogéneas afectaciones en la continuidad de la relación laboral y algunas de ellas han experimentado importantes cambios legislativos e interpretativos en los últimos años.
En efecto, la entrada en vigor de la Ley 15/2022 y la inclusión de nuevas causas de discriminación (como la “enfermedad”, “la condición de salud” o el “estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos”), ha replanteado la concepción del despido en estas situaciones o en momentos adyacentes a las mismas.
Al mismo tiempo, la extinción del contrato por incapacidad permanente y su inadecuación a las exigencias de la Directiva 2000/78, evidenciada por el asunto Ca Na Negreta y corregida por la Ley 2/2025 (con los nuevos arts. 49.1.n y 48.2 ET), también se encuentra en un umbral de incertidumbre (incluyendo, incluso, al art. 52.a ET).
Finalmente, diversas fuentes han alertado de un ascenso de los niveles de absentismo en las empresas, siendo la incapacidad temporal la causa más destacada. En ese sentido, la derogación en 2020 del art. 52.d ET también ha conllevado la necesidad de abordar un replanteamiento de la estrategia para gestionar los efectos de esta nueva realidad.
La XII Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que me complace presentar, y que hemos titulado “Salud y extinción del contrato de trabajo», tiene por objeto poner el foco de atención en los ámbitos recién descritos.
El propósito de este encuentro, dirigido por el Prof. Antonio Fernández y que cuenta con la generosa participación de destacados exponentes de la judicatura, la abogacía y la academia, es abrir un espacio de análisis y reflexión alrededor de estas cuestiones y posibilitar el debate sobre las mismas.
Espero contar con su participación y que la Jornada pueda ser de interés.
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El canal para la formalización de la inscripción ya está abierto y puede accederse a través de ESTE ENLACE
XII Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UOC
«Salud y extinción del contrato de trabajo»
Programa
11 de noviembre 2025 (presencial: a partir de las 16:00)
