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Buenas tardes
Muchas gracias profesor.
Registro tarjeta mecánico con tarjeta objetivo y fiable?.
Por otra parte, el hecho de que otros mecanismos también participen de esta carencia no significa que, en una visión omnicomprensiva del conjunto de todos ellos, automáticamente, la superen («como todos están mal, se colige que todos están bien«). Creo que lo oportuno sería afirmar que ningún sistema está a la altura del mandato del TJUE (de modo que, debería tenderse a la corrección y no al mantenimiento del statu quo).
La jornada dimensión cuantitativa y el horario dimensión cualitativa son fácilmente alterables para el que obra de mala fe, siempre aconsejo sacar foto con el móvil a la persona que presta servicio, ya que el dispositivo de cámara digital de los mismos deja dos registros: uno la imagen que podemos ver y otro oculto ….pero fácilmente identificable que nos indica cámara utilizada, móvil utilizado, distancia focal, fecha y hora etc.
Excelente la valoración crítica, me viene a la memoria un párrafo de la STS Sala C-A, de 23 de marzo de 2021 «En particular, ni constituye un argumento de autoridad, ni una fuente interpretativa de las normas jurídicas, máxime con rango de ley; ni tal uso es un aval para respaldar lo que se viene haciendo por el simple hecho de que se viene haciendo…»
Nos otras que somos limpiadoras, nos hacen completar la hoja del horario laboral que no es las verdaderas trabajadas, ay mucho dinero en B y mucho fraude fiscal y a seguridad social. Se trabaja 7 y 8 horas al día y se declara 2h.
Se no estas conforme y no quieres a firmar que a sido mi caso, me amenazaran a ponerme un expediente disciplinario y sien sueldo. Estamos desprotegidos y somos por necesidad los esclavos del siglo XXI.
Un enfoque un tanto parcial ¿no? (modesta y respetuosamente sea dicho) ¿No se contempla, ni por un instante, la opción inversa? Que la participación del trabajador le mueva a registrar una jornada mayor de la realizada, para verse beneficiado. Pregunto. Gracias siempre por su labor Prof. Beltran