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Poco cabe añadir al análisis de dicha Sentencia. No cabe duda, que la mayoría de trabajadores que pretenden acomodar su vida particular con el trabajo, es la de concertarla con la de trabajos a contrato parcial, parece que el fallo de la sentencia se ajuste más a una posición de premiar al titular, dada la situación del mercado o de premio económico, sin tener en cuenta los intereses del propio trabajador.
Francisco Sánchez Salinas
UOC