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Lamento los inconvenientes que este trámite pueda causar.
Básicamente viene a modificar el texto (y el sentido) del artículo 44 al completo. Osea que ya no establecemos una regla de sustitución de un Convenio por otro, sino que lo sustituimos… pero seguimos aplicando el anterior convirtiendo un Convenio Colectivo en condición más beneficiosa….y ya que nos ponemos, por que no hacerlo directamente siempre que un Convenio sustituya a otro?
Gracias por el blog