El objeto de esta entrada es – simplemente – enumerar  los pronunciamientos judiciales recientes en los que el art. 43 ET ha sido aplicado, o bien, se ha discutido su aplicabilidad (incluyendo un breve resumen).

[la información ha sido extraída a partir del Servicio de Alertas de Westlaw-Aranzadi y el Buscador de Jurisprudencia del CGPJ/CENDOJ].

Tribunales Superiores de Justici

▪️EXISTENCIA DE CESION ILEGAL: encomienda de gestión de organismo público, realizada en sus instalaciones, con sus medios, bajo su dirección y sin ninguna intervención empresarial relevante de la entidad contratista, realizando actividades normales y permanentes de la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía. TSJ de Andalucía, Sevilla (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 2350/2014 de 18 septiembre

▪️CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: inexistencia: externalización de servicios. TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 5ª) Sentencia num. 717/2014 de 22 septiembre

▪️CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: existencia: conserje en colegio público que presta servicios para la adjudicataria de la gestión del servicio, mientras el Ayuntamiento de Cañaberal mantiene el poder de organización y dirección: despido improcedente: indemnización: salario regulador; derecho de opción: alcance. TSJ de Extremadura, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 500/2014 de 20 octubre

▪️CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: inexistencia: contrata de servicios de descentralización productiva, de carga y descarga de camiones, almacenaje y paletizado de los productos de industria láctea; manteniendo la empresa contratada las facultades organizativas y directivas sobre los trabajadores, y aportando sus propios medios de producción, en propiedad o arrendados. TSJ de Asturias, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 1858/2014 de 19 septiembre

▪️INEXISTENCIA DE CESIÓN ILEGAL: entre el Ayuntamiento de Sevilla y la empresa municipal «Sevilla Global, SAM» al prestar servicios dentro del ámbito organizativo y directivo de esta, en proyectos propios y no en actividades municipales, sin perjuicio que se declare que el verdadero empleador es el Ayuntamiento al carecer aquella de ingresos y vivir fundamentalmente de las transferencias directas, que no subvenciones que le aporta el Ayuntamiento de Sevilla, de tal forma que la falta de aportación de este capital conduce necesariamente a la desaparición de la empresa, siendo una empresa artificiosa que constituye un apéndice del Ayuntamiento más que una empresa municipal. TSJ de Andalucía, Sevilla (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 2421/2014 de 25 septiembre

▪️CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad por concurrir represalia empresarial frente a la reclamación del trabajador; responsabilidad solidaria entre ambas empresas y derecho de opción a integrarse en la plantilla de la empresa cedente o cesionaria. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 4758/2014 de 30 septiembre

▪️EXISTENCIA DE CESION ILEGAL: personal de limpieza contratado por la Diputación Provincial de Ourense para prestar servicios en centro-residencia de formación profesional agraria y de hostelería en Vilamarín en el marco de convenio de colaboración suscrito con la Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria ejerciendo esta las facultades de dirección/organización del trabajo. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 4619/2014 de 30 septiembre

▪️CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES: inexistencia: falta de acreditación de que las empresas subcontratistas se limitaran a prestar trabajadores a la contratista sin aportar organización propia alguna: ejercicio de las facultades empresariales, dando instrucciones a sus trabajadores, por parte de las empresas adjudicatarias. TSJ de Asturias, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 1682/2014 de 25 julio

▪️INEXISTENCIA DE CESIÓN ILEGAL: Servicio de DUE contratado a EULEN: prestación en las instalaciones del Servicio Médico de la empresa ALCOA, con los medios materiales existentes en el mismo y realizando sus funciones de forma coordinada con trabajadores directamente contratados por ALCOA: justificación técnica de la contrata y autonomía de su objeto. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 3000/2014 de 5 junio

▪️CESIÓN ILEGAL: no existe al tratarse de una empresa real que suministra a la trabajadora los medios materiales para llevar a cabo sus funciones y ostenta el poder de dirección sobre las condiciones de trabajo. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS PRODUCTIVAS: improcedencia por omisión de la comunicación a los representantes de los trabajadores mediante entrega de copia de la carta de despido. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 2909/2014 de 29 mayo

▪️VALIDA CONTRATA DE SERVICIOS Y NO CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: servicios prestados como consecuencia del contrato de consultoría y asistencia para la gestión en procedimientos expropiatorios de la demarcación de carreteras del estado en Galicia conservando la contratista el poder de dirección. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 3594/2014 de 26 junio

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