A través de esta entrada, me complace compartir con los suscriptores del blog una nueva página del blog en la que trato de sintetizar (de forma muy sucinta) el marco normativo de la contratación temporal y también recopilo algunos criterios jurisprudenciales al respecto.

Del mismo modo que en las anteriores ocasiones, se trata de un contenido que se encuentra en permanente construcción (y, siempre que las fuerzas me lo permitan, trataré de mejorarlo y actualizarlo progresivamente).

Esta página trata de complementar el contenido de la página que compartí con los lectores del blog la semana pasada sobre «Discriminación y el abuso en la temporalidad».

Pueden acceder al índice de esta nueva página pinchando en este enlace (y también podrán acceder desde el apartado «DOCTRINA JURIS.» en la barra del «MENÚ» del blog.

Dado el número de suscriptores, publicar una entrada en el blog es la forma más cómoda (y rápida) de comunicárselo.

Espero que les pueda ser de alguna utilidad.