El objeto de esta entrada es – simplemente – enumerar los pronunciamientos judiciales recientes en los que el concepto “grupo de empresas laboral” ha sido aplicado, o bien, se ha discutido su aplicabilidad (incluyendo un breve resumen).
[la información ha sido extraída a partir del Servicio de Alertas de Westlaw-Aranzadi y el Buscador de Jurisprudencia del CGPJ/CENDOJ].
Tribunal Supremo
SEGURIDAD SOCIAL: Cotización: responsables del pago: solidarios: grupo de empresas: existencia: requisitos: estructura societaria coincidente: confusión patrimonial: responsabilidad solidaria procedente. TS (Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección 4ª) Sentencia num. 1674/2016 de 8 julio 2016 (rec. 4025/2014).
Audiencia Nacional
DESPIDO COLECTIVO NULO: período de consultas: incumplimiento de la documentación a aportar: grupo de empresas: alegación de causas económicas. GRUPO DE EMPRESAS: existencia: dirección unitaria, confusión patrimonial y de plantillas; responsabilidad solidaria. AN (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 85/2016 de 18 mayo 2016 (rec. 63/2016).
Tribunal Superior de Justicia
DESPIDO OBJETIVO NULO: de una trabajadora con jornada reducida por guarda de menor, al considerarse un error inexcusable la no inclusión en la indemnización del «bonus» ni la actualización salarial prevista en el convenio colectivo; responsabilidad solidaria de las empresas del grupo mercantil al concurrir los requisitos exigidos legalmente. TSJ de País Vasco, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 919/2016 de 10 mayo 2016 (rec. 725/2016).
GRUPO DE EMPRESAS: inexistencia de responsabilidad solidaria, por falta de concurrencia de los requisitos exigidos al efecto. TSJ de Cantabria, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 203/2016 de 26 febrero 2016 (rec. 1000/2015).
GRUPOS DE EMPRESA: desestimación: incumplimiento de requisitos para su existencia. EXTINCION DEL CONTRATO POR CAUSAS ECONOMICAS: situación económica negativa; inexistencia de cese nulo: trabajadora víctima de violencia de género: causa objetiva acreditada. TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 6ª) Sentencia num. 146/2016 de 22 febrero 2016 (rec. 17/2016).
GRUPO DE EMPRESAS: inexistencia: falta de requisitos esenciales. DESPIDO VERBAL: existencia: burofax emitido a la empresa para que se formalizase por escrito: despido improcedente: la relación laboral debe tenerse como continuada e indefinida. TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 5ª) Sentencia num. 306/2016 de 9 mayo 2016 (rec. 163/2016)
GRUPO DE EMPRESAS: inexistencia de responsabilidad solidaria en el recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad, por falta de concurrencia de los requisitos exigidos al efecto. RECARGO DE PRESTACIONES POR OMISION DE MEDIDAS DE SEGURIDAD: se transmite a todas las prestaciones económicas derivadas de ese mismo AT o EP, se hayan reconocido antes o después de aquella declaración, y, por tanto, a la pensión de viudedad. TSJ de Asturias, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 751/2016 de 12 abril 2016 (rec. 387/2016).
EFECTO POSITIVO DE COSA JUZGADA EN CASO DE GRUPO DE EMPRESAS: un sentencia firme que resuelve el problema jurídico relativo a la existencia de grupo patológico de empresas despliega el efecto positivo de cosa juzgada en un proceso posterior en el que se plantee idéntica cuestión lo que determina, en este caso, que se mantenga la condena de la empresa que se declaró integrante del grupo en anterior proceso por despido colectivo declarado nulo, no así de aquella que no resultó condenada en aquel proceso, con independencia de que en otros procesos si se le haya declarado integrada en el grupo por referirse a explotaciones mineras distintas a la que en el trabajador aquí demandante venía prestando sus servicios. TSJ de Asturias, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 757/2016 de 12 abril 2016 (rec. 357/2016).
GRUPO DE EMPRESAS: desestimación: inexistencia de confusión de plantillas, ni organización de trabajo común, ni misma administración, dirección y clientes. TSJ de Asturias, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 1392/2016 de 21 junio 2016 (rec. 1240/2016).
GRUPO DE EMPRESAS: no cabe apreciar la responsabilidad solidaria por el empleo de una sociedad inactiva como instrumento de pago de determinados proveedores y trabajadores de otra. TSJ de Aragón, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 429/2016 de 10 junio 2016 (rec. 415/2016).
Grupo patologico de empresas se aprecia entre dos de las empresas demandadas al concurrir identidad de objeto, prestación de servicios sucesiva y utilización fraudulenta de la personalidad jurídica, con perjuicio para los derechos de los trabajadores, no así con respecto al resto por no concurrir los requisitos exigidos al efecto. INAPLICACION DE LA TEORIA DEL LEVANTAMIENTO DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA: a persona física que no aparece como administrador en el momento del cese, habiendo sido apoderado de algunas de ellas, sin que concurra actuación fraudulenta. TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 3011/2016 de 13 mayo 2016 (rec. 1071/2016).
DESPIDO COLECTIVO EN CASO DE CONCURSO DEL EMPRESARIO: grupo laboral de empresas: estimación: incidente concursal: no puede considerarse extemporánea la petición de una condena solidaria una vez concluido el periodo de consultas y en el posterior trámite de alegaciones si de la prueba aportada se desprende en relación a un grupo de empresas su responsabilidad solidaria. TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 3985/2016 de 20 junio 2016 (rec. 2243/2016).
SUBROGACION EMPRESARIAL: sucesión de empresas, en virtud de contrato de arrendamiento de negocio de hostelería, con reversión de las instalaciones a la empresa titular de las mismas, a consecuencia del desahucio promovido a su instancia. GRUPO DE EMPRESAS: inexistencia de responsabilidad solidaria, por falta de prueba de la existencia del mismo. TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 3782/2016 de 13 junio 2016 (rec. 1843/2016).
GRUPO DE EMPRESAS: responsabilidad solidaria: estimación: unidad de dirección, prestación indistinta de servicios y utilización de materiales. TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 4529/2016 de 11 julio 2016 (rec. 3197/2016).
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSAS ECONOMICAS Y ORGANIZATIVAS: insuficiencia carta de despido sin mención a otras empresas de grupo patológico: despido improcedente. TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 4248/2016 de 4 julio 2016 (rec. 2175/2016).
GRUPO DE EMPRESAS: responsabilidad solidaria: desestimación: ausencia de requisitos. TSJ de Castilla-La Mancha, (Sala de lo Social, Sección 2ª) Sentencia num. 961/2016 de 7 julio 2016 (513/2016).
Puede accederse a otros recopilatorios al respecto en este enlace
Y a otros «Recopilatorios monográficos de sentencias» aquí; y al «Popurrí de novedades judiciales» aquí
