La pandemia y su prolongación en el tiempo ha sido un factor profundamente desestabilizador para amplios sectores económicos. La mejora de la situación sanitaria de los últimos meses ha permitido una progresiva recuperación de la actividad empresarial y, con ella, del empleo. No obstante, el carácter sistémico de la crisis y la dilatada paralización de la actividad empresarial están impidiendo que algunos sectores recuperen la normalidad con la rapidez […]
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Concurso, plan de liquidación y venta de unidad productiva: ¿no es aplicable el art. 44 ET?
Análisis de la STSJ Cataluña 23 de febrero 2016 (rec. 1216/2016) que resuelve el alcance de la subrogación laboral cuando se produce una transmisión de la unidad productiva empresarial en el marco de un procedimiento de concurso al que se halla sometida la empresa y se ha aprobado un plan de liquidación. En contra de lo defendido por este TSJ, en esta entrada se defiende que en estos casos el art. 44 ET es aplicable.
Despido tácito ante Juez Social antes de la declaración de concurso no impide que el Juez Mercantil declare la extinción (comentario crítico a STS 13.4.16)
Análisis crítico de la STS 13 de abril 2016 (rec. 2874/2014), que estima que el Juez del concurso puede declarar la extinción de los contratos de trabajo a pesar de que se haya presentado una demanda ante la jurisdicción social de despido tácito con anterioridad a la declaración del concurso motivada por la situación económica o de insolvencia del empleador y encontrándose el proceso social en tramitación en el momento de la declaración de concurso.