La STS 18 de diciembre 2020 (rec. 62/2019), en el marco del sector de contact center, aborda la cuestión relativa a las reglas convencionales relativas a la remuneración por trabajo en festivo, no compensados con días de libranza, exigiendo que, como mínimo, se respete el 75% de más remuneración previsto en el RD 2001/23 – como ya había establecido la SAN 26 de noviembre 2018 (rec. 266/2018) recurrida. Aunque […]
Etiqueta: horas extraordinarias
¿La prohibición de hacer horas extraordinarias, acudir a nuevas contratas y formalizar nuevas contrataciones afecta a todos los ERTE COVID-19?
La posibilidad de hacer horas extraordinarias y acudir a nuevas externalizaciones o contrataciones (directas o indirectas) ha quedado prohibida a partir del RDLey 24/2020 (arts. 1.3 y 2.5 RDLey 24/2020). Extremo que se ha reiterado en el art. 7 RDLey 30/2020. No obstante, la determinación de qué ERTE están afectados por estas medidas no está clara. El objeto de esta breve entrada (en la línea de otras anteriores) es […]
El TJUE exige la obligatoriedad del registro de jornada (y confirma la oportunidad de la reforma del RDLey 8/2019)
Análisis de la STJUE 14 de mayo 2019 (C‑55/18), CCOO, que exige que los empresarios deben llevar a cabo un registro de la jornada (siguiendo el planteamiento ya avanzado por el AG).
Control del registro horario y horas extraordinarias: según el AG del TJUE (caso CCOO, C-55/18), debe implantarse un sistema de cómputo
Análisis de las Conclusiones del AG en el caso C-55/18, CCOO, a propósito de la necesidad o no de establecer el control horario.