El objeto de esta entrada es – simplemente – enumerar los pronunciamientos judiciales recientes en los que el concepto “grupo de empresas laboral” ha sido aplicado, o bien, se ha discutido su aplicabilidad (incluyendo un breve resumen).

[la información ha sido extraída a partir del Servicio de Alertas de Westlaw-Aranzadi y el Buscador de Jurisprudencia del CGPJ/CENDOJ].

Tribunal Supremo

• EXISTENCIA DE GRUPO PATOLÓGICO DE EMPRESAS: lo relevante no es la prestación de servicios para una empresa del grupo con incidencia en otras, sino si esa prestación puede calificarse de «indiferenciada», esto es, que la prestación se realice para una u otra empresa con independencia de la entidad a la que formalmente está adscrita la trabajadora. TS (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 558/2017 de 27 junio 2017 (rec. 1471/2015)

• GRUPO DE EMPRESAS A EFECTOS LABORALES: dirección unitaria, que se ha extendido a la gestión y administración de las empresas del grupo, y confusión de plantillas. TS (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 458/2017 de 31 de mayo 2017 (rec. 2501/2015) 

• Despido colectivo. Grupo de empresas cuyo funcionamiento con confusión de patrimonios y de actividad es cuestión pacífica. En la sentencia de instancia: -Se declaró nulo el despido por haber prescindido del grupo durante la negociación de las consultas. -Se absolvió a los administradores. -Se condenó a una Sociedad Civil Particular constituida poco antes de los despidos como sucesora parcial de la anterior empleadora pero únicamente respecto de siete trabajadores. En casación sólo se combate este último pronunciamiento: -El recurso de los trabajadores para que la condena de la SCP se extienda a todos los trabajadores. Se estima. -El recurso de la SCP y de sus partícipes para lograr su absolución. Se desestima. Voto Particular. TS (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 458/2017 de 20 de junio 2017 (rec. 15/2017)

• AQUA DIAGONAL WELLNESS CENTRE SL. Despido colectivo. La demanda se dirige también contra 1929 GESTIÓN SL, EXPO GRUPO SA, MESTRE FERRE EDIFICIOS EN RENTA SA, HOTEL PRINCESA SOFIA SL y EXPO HOTELES RESORT SL, por entender que existe grupo de empresas. Sentencia de instancia declara el despido ajustado a derecho. Motivos primero a sexto: Revisión de hechos. No se accede porque no se cumplen los requisitos. Motivo séptimo: Existencia de grupo de empresas con trascendencia laboral. No se aprecia, hay grupo de empresas mercantil. Motivo octavo: No concurrencia de las causas alegadas. Se desestima. TS (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 450/2017 de 30 de mayo 2017 (rec. 283/2016)

Tribunal Superior de Justicia

• GRUPO DE EMPRESA: responsabilidad solidaria: concurrencia de requisitos exigidos a tal efecto. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 3036/2017 de 8 junio de 2017 (rec. 1607/2017)

• GRUPO DE EMPRESAS: inexistencia. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS ECONÓMICAS Y PRODUCTIVAS: resultados económicos negativos continuados y pérdida de clientes. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 2244/2017 de 27 abril de 2017 (rec. 176/2017)

• CESION ILEGAL DE TRABAJADORES: inexistencia: contrata de servicios: puesta en marcha y mantenimiento de aerogeneradores en parques eólicos. GRUPO DE EMPRESA: inexistente: por ausencia de requisitos. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 986/2017 de 8 febrero de 2017 (rec. 4682/2016)

• LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES: subrogación empresarial: cumplimiento de requisitos convencionales: existencia de grupo de empresas patológico. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia de 6 julio de 2017 (rec. 1890/2017)

• FONDO DE GARANTÍA SALARIAL: responsabilidad subsidiaria: indemnizaciones por despido o extinción del contrato: cálculo: retroacción del cómputo de la antiguedad de los trabajadores a la fecha en que comenzaron a prestar servicios para la sociedad concursada: improcedencia: cosa juzgada positiva: resolución judicial firme que ha declarado la existencia de grupo empresarial a efectos laborales y su responsabilidad solidaria. TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia de 7 julio de 2017 (rec. 815/2017)

• SALARIO: reclamación de deudas salariales: responsabilidad solidaria: procedencia: grupo de empresas laboral: apariencia externa de grupo societario: tráfico de trabajadores entre las sociedades del grupo. TSJ de Andalucía, Sevilla (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 1620/2017 de 31 mayo de 2017 (rec. 1474/2017)

• DESPIDO IMPROCEDENTE: consecuencias: indemnización: responsabilidad solidaria: estimación: existencia de grupo de empresas a efectos laborales: confusión de plantilla: trabajador que prestaba servicios de forma indistinta para todas las empresas del grupo: posición de empleador asumida de forma agrupada por todas las empresas. TSJ de Castilla y León, Valladolid (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia de 3 abril de 2017 (rec. 2028/2016)

• GRUPO DE EMPRESAS: inexistencia por falta de concurrencia de los requisitos exigidos a tal efecto. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS ECONOÓMICAS: improcedencia al no quedar acreditada la situación económica negativa. TSJ de Castilla y León, Valladolid (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia de 29 mayo de 2017 (rec. 124/2017)

• DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE: causas económicas: grupo de empresas: comunicación al trabajador en la que únicamente se consignan causas económicas referidas a la entidad por la que había sido contratado: incumplimiento del deber de hacer referencia a la situación económica de la totalidad de las empresas que forman parte del grupo empresarial. TSJ de Castilla y León, Burgos (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 431/2017 de 5 julio de 2017 (rec. 819/2014)

• GRUPO DE EMPRESA: responsabilidad solidaria: concurrencia de requisitos exigidos a tal efecto. TSJ de Asturias, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 616/2017 de 21 marzo de 2017 (rec. 214/2017)

• TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE (TRADE): existencia: agente inmobiliario; percibo de compensación económica por la realización de su actividad a cargo de la empresa para la que trabaja. GRUPO DE EMPRESAS: inexistencia de responsabilidad solidaria, por falta de concurrencia de los requisitos exigidos al efecto. TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 4ª) Sentencia num. 187/2017 de 9 marzo de 2017 (rec. 187/2017)

• GRUPOS DE EMPRESA: responsabilidad solidaria por despido objetivo: improcedencia: inexistencia de grupo patológico de empresas. TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 242/2017 de 10 marzo de 2017 (rec. 6/2017)

• INEXISTENCIA DE DESPIDO: continuación en la prestación de servicios, pasando el trabajador, sin solución de continuidad, a formar parte de la plantilla de otra empresa que forma parte del mismo grupo empresarial. TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 691/2017 de 14 julio de 2017 (rec. 490/2017)

• DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE: consecuencias: responsabilidad solidaria: estimación: existencia de un grupo patológico de empresas: funcionamiento unitario de las organizaciones de trabajo: confusión de plantillas: trasvase contractual de trabajadores entre las distintas empresas que forman parte del grupo. TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 3ª) Sentencia num. 381/2017 de 5 junio de 2017 (rec. 910/2016)

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Y a otros «Recopilatorios monográficos de sentencias» aquí; y al «Popurrí de novedades judiciales» aquí