¿Un indefinido no fijo puede ser fijo-discontinuo?

Análisis crítico de la STS 11 de abril 2018 (rec. 2581/2016) que defiende que los trabajadores indefinidos no fijos pueden ser «fijos discontinuos», en concreto, «indefinidos no fijos discontinuos».

UNA MIRADA CRÍTICA A LAS RELACIONES LABORALES
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