Pensiones de jubilación y previsión social complementaria: construyendo un futuro ominoso

A partir de los datos extraídos de la Dirección General de Seguros y Planes de Pensiones e INVERCO, se analiza la situación de la previsión social complementaria colectiva.

En esta entrada se pone de manifiesto que si no se produce un giro radical en el marco normativo, es muy probable que las futuras generaciones que accedan a la tercera edad difícilmente tendrán acceso a una prestación de jubilación suficiente, existiendo un riesgo elevado a que se incrementen notablemente las bolsas de pobreza de este colectivo.

Cuestiones actuales sobre Transmisión de Empresa: Aula Iuslaboralista UAB

En el marco del XI Ciclo de Conferencias del Aula Iuslaboralista organizada por el Departamento de Derecho del Trabajo de la Universitat Autónoma de Barcelona (UAB), bajo la dirección de los Profesores Francisco Pérez Amorós y Albert Pastor Martínez, fui invitado para impartir una conferencia el pasado 18 de diciembre sobre “Cuestiones Actuales sobre la […]

Impacto de las reformas en el Personal Laboral de la Administración – Ponencia Jornada II Setmana de Relacions Laborals i RRHH (UdG)

Slides de la ponencia presentada en la Setmana de Relacions Laborals i Recursos Humans. La exposición se centra en la descripción de las numerosas reformas que afectan al personal laboral de la administración y cómo han afectado sustancialmente a su estatuto protector (incluidos derechos fundamentales).

Reforma Laboral 2012: Una racionalidad económica en entredicho – Ponencia Seminario de Recerca Estudis de Dret (UOC)

En esta presentación trato de poner en entredicho la pretendida búsqueda de la eficiencia de la reforma de 2012 a través de la flexiseguridad, a partir de las categorías conceptuales del enfoque normtivo del Law & Economics