Criterios TJUE Rabal Cañas, Rivera Pujante, Ciupa y Socha: ¿son aplicables a despidos colectivos del sector público?

Análisis de las discrepancias sobre la aplicación de la Directiva 98/59 y de los criterios interpretativos del TJUE al respecto a los despidos colectivos del sector público.

Modificación sustancial y cómputo del despido colectivo: más precisiones sobre los casos Ciupa y Socha del TJUE

En esta entrada se expone una propuesta interpretativa que trata de consolidar el contenido de las sentencias del TJUE en los casos Ciupa y Socha (sobre el impacto de las modificaciones sustanciales en el método de cómputo del despido colectivo ex Directiva 98/59) con la doctrina que establecen los casos Pujante Rivera y Rabal Cañas.

Índice de entradas (por temas)

__ – Derecho colectivo Convenios Colectivos y Negociación Colectiva Ámbito de aplicación Convenio Colectivo Legitimación y principio de correspondencia Descuelgue Concurrencia Vigencia y Ultraactividad Libertad Sindical Huelga – Derecho Individual Condición más beneficiosa Concepto de Trabajador y trabajo por cuenta ajena Concepto de Empresario Contrato a tiempo parcial Fijos Discontinuos Pactos Típicos (Período de Prueba; No Concurrencia […]

Índice de entradas (cronológico)

2017 2017 (Octubre) – Altura mínima para acceso a la policía y discriminación por razón de sexo: caso Kalliri 2017 (Octubre) – Relación de sentencias recientes (TS/TSJ) sobre grupo de empresas (OCT’17) 2017 (Octubre) – Reversión servicio de información y atención al cliente de ADIF no describe subrogación ex art. 44 ET 2017 (Octubre) – Criterios TJUE Rabal Cañas, […]