Una mirada crítica a las relaciones laborales: Boletín núm. 13, Marzo 2018

 


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El despido por ausencias derivadas de enfermedades vinculadas a una discapacidad es discriminatorio: respuesta del JS/1 Cuenca al caso Ruiz Conejero

Extinción del contrato durante enfermedad o dolencia de larga duración: Doctrinas Chacón Navas, Danmark, Daouidi y Ruiz Conejero y su recepción interna

Despido objetivo injustificado por ineptitud sobrevenida: no discriminación si se adoptan medidas de readaptación

Universidad y profesores asociados: ¿temporalidad indefinida?

Contractualización del convenio colectivo y subrogación de empresa

Delimitación del trabajo por cuenta ajena: últimas novedades jurisprudenciales y apunte internacional (Traductores, Zardoya, Uber, LeCab y Grubhub)

Despido por “causas de empresa” y reformas laborales (de 1931 a 2018): a propósito de la propuesta de Ciudadanos

Modificación sustancial equiparada a despido ‘ex’ doctrina Ciupa: primeras reacciones internas (a propósito de la garantía del FOGASA)

Jubilación forzosa y Directiva 1999/70 (caso John): ¿un término en la contratación indefinida?

 

 

Actualizaciones entradas anteriores


 

Guía práctica para el seguimiento de la evolución judicial de la doctrina “de Diego Porras” (MAR’18)

 

 

Recuperando algunas entradas “pasadas”


 

Reducción de jornada por cuidado de familiares, extinción injustificada y despido nulo (y “carencias” normativas)

Las consecuencias laborales de la remunicipalización (Ponencia)

Despido colectivo y doctrina “Rabal Cañas”: cierre de ‘centro de trabajo’ no equivale a cierre de ‘empresa’

Despido objetivo por reducción de contrata: (nuevos) elementos para la improcedencia

Resumen novedades legales y jurisprudenciales en materia del personal laboral del 2016 (ponencia EAPC)

 


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